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Supervision

Qualitätssicherung im Coaching

Was ist Supervision?

Supervision ist ein strukturierter Beratungs- und Reflexionsprozess, in dem Coaches ihre Arbeit, Methoden und beruflichen Aufgaben mit Unterstützung erfahrener Supervisor*innen reflektieren und weiterentwickeln. Ziel ist die Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Beratungsqualität sowie die persönliche und professionelle Entwicklung der Coaches.

Ziele und Nutzen der Supervision

- Förderung der Selbstreflexion und Bewusstwerdung eigener Ressourcen und Grenzen - Verbesserung von Coaching-Kompetenzen und Interaktion mit Klienten - Klärung und Bewältigung schwierig(er) Situationen und Konflikte im Coaching-Alltag - Schutz vor Burnout und Förderung der beruflichen Resilienz - Qualitätssicherung und Einhaltung ethischer Standards

Formen der Supervision

- Einzelsupervision: Individuelle Begleitung einzelner Coaches - Gruppensupervision: Reflexion und Austausch in der Gruppe von Coaches - Teamsupervision: Unterstützung von Coaching-Teams oder Fachgruppen - Peer-Supervision: Kollegiale Beratung auf Augenhöhe

Qualitätsstandards und Leitlinien

Fachverbände wie die Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv) legen verbindliche Qualitätsstandards, ethische Leitlinien und Weiterbildungsanforderungen für Supervisor*innen und Coaches fest. Die Qualitätssicherung erfolgt durch:

- Regelmäßige Weiterbildung und Selbsterfahrung - Dokumentation und Evaluation von Supervisionsprozessen - Einhaltung eines professionellen Berufsethos - Konfliktmanagement und Beschwerdemanagementsysteme

Integration in den Coaching-Prozess

Supervision ist ein fester Bestandteil der Qualitätsentwicklung im Coaching. Viele Verbände und Zertifizierungen verlangen regelmäßige Supervisionszeiten als Voraussetzung für die Anerkennung. Sie begleitet Coaches über die gesamte Berufslaufbahn und unterstützt die professionelle Handlungsfähigkeit.

Forschung und Entwicklungen

Aktuelle Studien belegen, dass Supervision wesentlich zur Qualität und Nachhaltigkeit von Coaching beiträgt. Neue Formen der digitalen Supervision und virtuelle Settings ergänzen klassische Formate und erweitern die Zugänglichkeit.

  • Deutsche Gesellschaft für Supervision und Coaching (DGSv): https://www.dgsv.de
  • EASC Manual zu Coaching und Supervision
  • Coaching Magazin: Qualitätssicherung im Coaching
  • Rauen Coaching Report: Coaching vs. Supervision

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