Ressourcen
Verfügbare Stärken und Fähigkeiten
Ressourcen im Coaching umfassen die inneren Stärken, Fähigkeiten und unterstützenden Eigenschaften, die einer Person zur Verfügung stehen. Dazu gehören Kompetenzen, Selbstvertrauen, Kreativität sowie soziale und materielle Unterstützung.
Ziel der Ressourcenarbeit
Das Ziel der Ressourcenarbeit ist es, diese Potenziale bewusst zu machen, zu aktivieren und gezielt für die persönliche Entwicklung sowie zur Bewältigung von Herausforderungen zu nutzen. Coaches unterstützen Klienten darin, ihre Ressourcen zu erkennen und auszubauen, um Selbstwirksamkeit und Handlungsfähigkeit zu stärken.
Praxisbezug und Modelle
Bekannte Modelle wie das Zürcher Ressourcen Modell (ZRM) bieten strukturierte Ansätze zur Aktivierung und Integration von Ressourcen in den Coachingprozess. Die Arbeit mit Ressourcen ist dabei ein zentraler Schlüssel zur Förderung von Motivation, Resilienz und nachhaltiger Veränderung.