SWOT Analyse im Coaching

Die SWOT Analyse ist ein hilfreiches Instrument im Coaching, um individuelle Stärken, Schwächen, Chancen und Risiken systematisch zu erfassen und zu reflektieren. Sie unterstützt die Klienten dabei, sich ihrer persönlichen Ressourcen und Herausforderungen bewusst zu werden und daraus Entwicklungsziele abzuleiten.

• Stärken (Strengths): Fähigkeiten und Eigenschaften, die den Klienten auszeichnen und ihn in seinen Zielen unterstützen.
• Schwächen (Weaknesses): Persönliche oder berufliche Hindernisse, die es zu erkennen und zu bewältigen gilt.
• Chancen (Opportunities): Externe Einflüsse und Möglichkeiten, die das persönliche Wachstum oder die Karriere fördern können.
• Risiken (Threats): Externe Faktoren, die potenzielle Hürden oder Schwierigkeiten darstellen.

Die SWOT Analyse wird typischerweise zu Beginn eines Coaching-Prozesses eingesetzt, um eine umfassende Bestandsaufnahme der aktuellen Situation zu erhalten. Durch die gemeinsame Analyse entstehen Einsichten, die als Grundlage für die Zieldefinition und Maßnahmenplanung dienen.

• Stärken: Hohe Motivation, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Schwächen: Zeitmanagement, mangelnde Selbstorganisation
• Chancen: Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen, Ausbau des Netzwerks
• Risiken: Hohe Arbeitsbelastung, unsichere Marktbedingungen

• Förderung der Selbstreflexion
• Klarheit über persönliche Potenziale und Grenzen
• Identifikation realistischer Entwicklungsziele
• Strukturierte Vorbereitung auf Veränderungen und Herausforderungen

Durch die gezielte Anwendung der SWOT Analyse im Coaching können Klienten ihre persönliche Entwicklung besser steuern und fundierte Entscheidungen treffen.