Digitales Coaching

Digitales Coaching nutzt moderne Technologien, um Coaching-Prozesse online und ortsunabhängig zu gestalten. Es ermöglicht flexible Kommunikation zwischen Coach und Klient durch verschiedene virtuelle Formate.

• E-Mail-Coaching: Asynchroner Austausch, ideal bei Zeitmangel.
• Video-Chat: Persönliche Sitzungen via Zoom, Skype, Google Meet mit visueller Kommunikation.
• Telefoncoaching: Flexibler Zugang, besonders geeignet für sensible Themen.
• Virtuelle Klassenzimmer: Interaktive Gruppenworkshops mit Whiteboards und Umfragen.
• Lernplattformen: Asynchrone Wissensvermittlung mit Medienvielfalt und interaktiven Tools.

• Videokonferenz-Tools: Zoom, Skype, Google Hangouts.
• Spezialisierte Coaching-Plattformen wie CAI® World bieten integrierte Coachingtools, Dokumentenverwaltung und Videokonferenzen.
• Kollaborative Whiteboards wie Flinga, Padlet und Miro für Visualisierung und gemeinsames Arbeiten.
• Umfragetools wie Polly und Slido zur Gruppeninteraktion und Feedback.

• Orts- und zeitunabhängig, flexible Terminfindung.
• Niedrige Einstiegshürden und große Reichweite.
• Vielfalt an Kommunikations- und Interaktionsmöglichkeiten.
• Kombination von Video-, Audio-, Text- und interaktiven Methoden.

• Coaches brauchen technische Kenntnisse und Einfühlungsvermögen im virtuellen Raum.
• Datenschutz und Datensicherheit müssen gewährleistet sein.
• Kreativität bei der Anpassung klassischer Methoden an digitale Formate ist erforderlich.

Digitales Coaching erweitert die Möglichkeiten der Begleitung und Beratung durch flexible, vielfältige Online-Formate und Werkzeuge. Es ergänzt Präsenz-Coaching und gewinnt durch technologische Entwicklungen zunehmend an Bedeutung.